Weil du die Unternehmer*in,
die du sein möchtest,
schon bist.

Sei dabei!

Wir möchten Frauen* ansprechen, die eine Gründung wirklich für sich sehen können. Uns ist wichtig, dass diese Frauen richtig gut zueinander passen und die Gruppe trotzdem divers ist (was zum Beispiel das Alter, die Orientierung, Herkunft und den Background angeht). Denn Vielfalt bringt auch eine Vielfalt an Ideen und Inspirationen, Persönlichkeiten und Kompetenzen.

Zwei Frauen* kleben innovativ Post-Its an eine Wand

Freiberuflich, angestellt, zwischen oder ohne Job(s), mit oder bisher noch ohne Gründungsidee, unser Angebot richtet sich an dich VOR der formalen Gründungsberatung oder deiner Gründung.

Du darfst du sein im Kurs, ehrlich und kreativ, mit deinen Bedürfnissen, laut oder leise oder beides, deine Empathie und deine Intuition ausleben und deinem Bauchgefühl folgen.

Eine Frau ist vertieft in ihre Notizen

Wir arbeiten in einem geschützten Raum, in dem du dich sicher fühlen darfst. Du brauchst uns also auf keinerlei Art be- oder nachweisen, dass du neurodivergent bist. Ganz im Gegenteil. Fühlst du dich angesprochen von unseren Beschreibungen, unserem Werdegang, unseren eigenen bisherigen Erkenntnissen und Beobachtungen und unserem Ansatz?

Fühlt sich richtig an!

NÄCHSTER PROGRAMMSTART?
12. Januar 2024.

Wir freuen uns auf die Gründer*in in dir, über dein Interesse und eine Nachricht, damit wir uns kennenlernen können.

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FAQ

  • Der Begriff “Neurodivergenz” wurde von der Soziologin Judy Singer geprägt und bezeichnet ein Konzept, demnach bestimmte Gehirnfunktionen eines Menschen deutlich anders arbeiten als bei vielen Menschen.

    Neurodiversität bedeutet neurologische Vielfalt. Diese ist unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Bildungsstand oder Herkunft und sehr oft unsichtbar. Sie ist ein Teil der persönlichen Identität und kann sich in unterschiedlichen Bereichen der Persönlichkeit zeigen, dazu gehören Lernen, Denkweise, Motorik, Struktur, Interaktion, Sprache und Wahrnehmung.

    Für das Umfeld ist Neurodiversität häufig in Verhaltensweisen und Eigenschaften erkennbar. Viele Herausforderungen und Besonderheiten kennen auch neurotypische Menschen, der Unterschied liegt jedoch in der Ausprägung und der Intensität. Neurodivergente Mitarbeiter:innen denken buchstäblich „anders“. Sie bringen andere Perspektiven und Erfahrungen ein und können so wesentlich zu mehr Kreativität und Innovation beitragen.

    (Quelle: https://diversicon.de/neurodiversitat-in-unserer-arbeitswelt/)

  • founded ist ein Angebot, das sich an non-binäre Personen und interessierten Frauen* richtet.

  • Bedürfnisse sind Anzeiger für das, was wir brauchen, jede*r für sich, die sich ganz individuell ausprägen. So brauchen unsere Bedürfnisse auch individuelle Berücksichtigung in unserem Tun, im Alltag und in den Strukturen, in denen wir uns bewegen.

    Orientiere ich mich an meinen Bedürfnissen, geben diese mir vor, wonach ich mein Entscheiden und Handeln ausrichte, wie ich mich innerlich und äußerlich in meiner Umwelt aufstelle.

    Dies ist ein flexibler Prozess, der für neurodivergente Menschen und ihre Anforderungen an die und durch die Umwelt besondere Beachtung braucht.

  • Nachhaltigkeit ist ein Prinzip, nach dem nicht mehr verbraucht wird, als was regeneriert und künftig wieder bereitgestellt werden kann. Dass du nachhaltig gründest, bedeutet für uns, dass du durch die Berücksichtigung deiner Bedürfnisse in deiner Rolle, Haltung, Position als Unternehmer*in und in den Strukturen und Werten deiner Organisation von Beginn an passend, dadurch sicher und stabil aufgestellt bist. Das heißt, du baust dich und dein Unternehmen nicht nach Schema F, “wie es eben gemacht wird”, du gestaltest es so, wie es zu dir und deinen Bedürfnissen passt.

    Deine Organisation mit diesem Bewusstsein zu gestalten ermöglicht es auch Partner*innen und Mitarbeitenden deines Unternehmens Raum für Bedürfnisse zu geben, die wiederum nachhaltige Gestaltungsmöglichkeiten für sich finden.

  • Vor dem Start des Programms führen wir persönliche Gespräche, individuell mit jeder potentiellen Teilnehmerin, um das Programm genau vorzustellen und die Motivation und Erwartungen abzustimmen. Melde dich über das Kontaktformular für ein Vorgespräch an. Jeder Kurs ist auf 12 Teilnehmer*innen begrenzt, damit jede den Raum bekommt, den sie braucht.

  • Das Programm kostet insgesamt circa 680€. Die Teilnehmer*innen übernehmen einen geringen Eigenanteil für den Kurs von 250€ sowie die Kosten für Verpflegung und Übernachtung beim Retreat mit circa 430€ (Preis variiert je nach Zimmer).

  • Die Kurszeit umfasst einen Zeitraum von circa 20 Wochen mit einem regelmäßigen Gruppenterminen pro Woche und vier zusätzlich individuell vereinbarten Einzelcoachings im Verlauf. Das Retreat geht zusätzlich über vier Tage und ist im jeweiligen Programm-Zeitraum inbegriffen.

  • Der Kurs braucht dich, dass du dich einstimmst, einlässt, einbringst. Dafür brauchst du etwa 3 Stunden pro Woche für deine intensive Auseinandersetzung im Kurs und mit den vor- und nachbereitenden Übungen, plus die vier Einzelcoachings mit je 1 Stunde in der ersten und zweiten Hälfte des Kurses.

  • Für das Retreat werden wir uns - in der Mitte des Programms - für 4 Tage an einem langen Wochenende in naher Umgebung von Berlin zusammenfinden, im COCONAT in Bad Belzig. Auf individuelle Bedürfnisse bei Unverträglichkeiten ist das Coconat eingestellt.

    Die Kosten für Übernachtung und Verpflegung beim Retreat übernimmt jede*r Teilnehmer*in selbst mit circa 430€. Für weitere Infos siehe “Was kostet das Programm?”.

  • Life happens. Wir zeichnen die einzelnen Kurstermine auf, natürlich nur für den gruppeninternen Gebrauch, damit alle immer die Möglichkeit haben, Anschluss zu halten.

  • founded ist kein psychoedukativer Kurs, wir vermitteln kein explizites Wissen zu ADHS und bleiben nicht im Problem, sondern setzen bei den individuellen Bedürfnissen, Erkenntnissen und deiner Persönlichkeit an. Auch harte Fakten zu finanziellen oder steuerlichen Fragen oder Business Plan und Kredite sind nicht unseres. Dafür gibt es im Anschluss von uns Kontakte zu formaler Gründungsberatung und weiteren Unterstützer*innen.

„für eine (arbeits-)Welt,
in der neurodivergente Frauen ihre Stärken sehen und einsetzen.“